若年を対象とした求職広告サイト「WORK CAFE」を運営するパシオ有限会社（本社：京都府京都市、代表：藤井哲也）12月１日より、blog（ブログ）を取り入れた求職支援サービスを開始すると発表した。

　同社の運営するWORK CAFEは、人材を募集する会社を紹介する求人サービスではなく、個人が希望する職種や自分のスキルなどをアピールする「求職サービス」を、学生〜35歳位までの若年者を対象に提供しているWebサイト。またblogとは、ウェブログとも呼ばれ個人の主張や日常起こった出来事、趣味に関する話題など、自由な発想で記入・公開するサービスのこと。

　今回WORK CAFEにてblogが取り入れる事により、求人企業は求職登録者のblogを閲覧。対象者の技能や職務経験といった業務スキル以外に、対象者の「モノの見方」や「論理性」といった主観も、採用における判断・選定基準にできるようになる。

　これについて同社代表である藤井氏は、「blogは、何事にも捕らわれず自己表現のできるコミュニケーションツールとして人気が高く、特に多くの若い人からの利用率も高い事から、面白いと考えていたが、いち早くblogサービスを開始していた、京都の株式会社ドリコムと話している際、具体的に思いついた。より多くのユーザー、更なる自己アピールのひとつとして利用してもらえればと考えている」とコメントしている。

WORK CAFE／パシオ有限会社
http://www.workcafe.net