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ソーシャル時代の「新しい採用」のあり方
株式会社ソーシャルリクルーティング 代表取締役 春日博文
埼玉県出身。1988年2月22日生まれ。学習院大学経済学部卒業と同時に起業。ソーシャルメディアが全分野に対して新しい世界を創ることを確信し、ソーシャルリクルーティングに特化した、株式会社ソーシャルリクルーティングを創業。学生時代から100社以上への採用コンサルティング事業、年間3000名以上の大学生へのイベント運営経験を活かす。「アジア発世界的サービスの創出」を目指す。

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国内ソーシャルリクルーティング市場動向まとめ
July 12 , 2011 10:28  
twitterへの「ソーシャルリクルーティング」という言葉を含むポスト数がここ3カ月程で急激に増えている。そのお陰もあってか、同キーワードでtwitter検索すると様々な人の考え方をキャッチアップできるようになってきた。ソーシャルメディアを優秀な人材採用ツール、コミュニケーションツールにするという動きは、国内では2010年10月頃から始まっている。今後もこの動きはますます加速していくだろう。 ( 詳細を読む
新卒採用におけるfacebookを使ったソーシャルリクルーティング事例研究
July 04 , 2011 14:14  
国内企業のfacebookを使った採用活動は、おもに新卒採用が中心だ。「株式会社○○ 新卒採用」といったfacebookページは既に150ページ程出来ている。今回はそのfacebookを使った新卒採用として、実際に上手く活用している企業の具体事例を紹介していきたい。 ( 詳細を読む
ソーシャルリクルーティングにおけるLinkedInの5つの特徴
June 13 , 2011 11:44  
19日(現地時間)、LinkedIn が米ニューヨーク証券取引所に上場を果たした。インターネット企業では、米 Google(2004年8月)以来の大型IPO(新規株式公開)として、また、米大手ソーシャルメディア企業初の株式公開として、投資家からは大きな注目を集めている。 ( 詳細を読む
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